Conocer y comprender los elementos conceptuales básicos sobre la innovación, así como su importancia para alcanzar y sostener ventajas estratégicas.

DIRIGIDO A:

Gerentes medios, empresarios y emprendedores, supervisores, analistas de gestión, responsables de unidades de negocio al frente de iniciativas empresariales en etapas de crecimiento o consolidación, consultores en áreas relacionadas con la gestión de la innovación y del cambio organizacional.

CONTENIDOS: 

• Introducción e importancia de la innovación.

• Modelos del proceso de innovación. 

• Medición del desempeño innovador.

Coordinadora Académica: Profa. María Antonia Cervilla.

Modalidad: Presencial.

Formato: In-Company.

Duración: 16 horas académicas.

Certificado de Asistencia: Digital y personalizado.

Términos y Condiciones: Clic aquí.